Vállalati ruha

Vállalati ruha

A társadalmunkban úgy történt, hogy ruháik szerint találkoznak emberekkel. A vállalati ruházatot tekintve inkább a vállalat bemutathatóságáról van szó. Ha az üzleti öltönyök a vállalat általános stílusában kerülnek kiválasztásra, és minden alkalmazott ugyanolyan módon öltözött, akkor a látogatók és az ügyfelek szemében a vállalat biztonságosabbnak tűnik.

Éppen ezért egy speciális ruházati stílust fejlesztenek - vállalati. Minél intelligensebb és átgondoltabb, a kellemesebb az ügyfelek számára, hogy meglátogassák a céget, ami azt jelenti, hogy a munkaerő termelékenysége növekszik. A vállalati stílus lényegében ugyanazt a öltözködési kódot jelenti, amelyet minden vállalat alkalmazottja köteles betartani.

Vállalati ruházati stílus: típusok és jellemzők

A vállalati ruházat nem csak olyan stílust jelent, amely szigorú üzleti keretet foglal magában, mint például a térd alatti hossza vagy a hasítás hiánya. Ez elsősorban olyan stílus, amely lehetővé teszi, hogy meghatározzuk, milyen struktúrát vagy gömböt dolgoz fel egy személy az első pillantásra a ruhákra.

Az üzleti ruhák eltérőek lehetnek, de sok közös. Az egyértelműség kedvéért vegye figyelembe az üzleti öltözék három fő típusát:

  1. A szigorú üzleti stílus egy szoknya, kabát, zárt cipő, kis sarkú cipő, nadrág, női nadrág, ing, nadrág és kabát.
  2. A Lax üzleti stílusa magában foglalja a kötött lábujjakat, amelyek sarkúak vagy csizmák. Klasszikus nadrágot lehet viselni a kabát alatt álló nyakörvvel. A férfiak nadrágot és inget viselnek kabát nélkül.
  3. Hagyományosan - az üzleti stílus a leginkább nyugodt. Ebben az esetben megengedheti magának a farmert és a kabátot, a klasszikus hosszúságú ruhát és a harisnyanadrágot, a szoknyát a térd és a blúz felett. A kabát nem szükséges. A lényeg az, hogy a ruhák nem túl nyitottak.

Érdemes figyelembe venni, hogy a ruházati kód szigorú szabályait esetenként megsértik vagy megváltoztathatják. Ezenkívül a változások még egy idő után is szükségessé válnak. Sok vállalat rendszeresen hivatkozik az egyik stílusról a másikra való átmenetre.

Mit vesz figyelembe az üzleti ruhák létrehozásakor

A hosszúság, a szigorúság és a közelség fogalma az üzleti ruhák tekintetében nagyon ésszerű. Ezeket a paramétereket általában nem sértik meg a ruházatok létrehozásakor, amelyeket nem lehet más paraméterekről, például a színről mondani.

Mind az alkalmazott megjelenése, mind az ügyfél hangulata gyakran az üzleti ruhák színétől függ. A világos színek általában irritációt okoznak, ezért az üzleti szekrény elemei tömör és visszafogott színekben készülnek:

Ez lehet bordó, sötétkék, mocsári vagy mustár árnyalatok. Gyakran előnyt élveznek a klasszikus hangok: fekete, fehér és szürke. A ruházatot többnyire nyomatok nélkül hozzák létre, de lehetnek kivételek a vállalati logó formájában.

Mi elfogadhatatlan

A vállalati stílus nem biztosítja az őszinte ruhák jelenlétét. Nem megfelelő miniszoknyák és rövid ruhák lesznek őszinte vágásokkal. A mély nyakvonalú fényes blúzok és blúzok szintén nem megfelelőnek tűnnek.

A rövidnadrágok és a nadrágok egy másik üzleti tabu. A hossza maximális vagy a boka. Rövidnadrágok, ingek, pólók és pólók is alkalmatlanok.

Különös válogatás esetén mindig az üzleti cipőkre utal. Elfogadhatatlan cipő nyitott sarokkal és lábujjakkal, magas emelvényen és stilettón. Strasszok, perforáció, magas csúcsok - tabu az üzleti stílushoz.

Kiegészítőként tilos a fényes és szemet gyönyörködtető ékszerek használata. A sál, a nyakkendő és a lakonikus ékszerek ebben az esetben a legjobb választás.

Comments
Megjegyzés szerző

Ruhák

Szoknyák

Blúzok